Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!HR asociētais
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam HR asociēto, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu personāla nodaļas darbību. Šī loma ir būtiska, lai atbalstītu mūsu uzņēmuma cilvēkresursu stratēģijas un procesus. Jūs būsiet atbildīgs par dažādiem administratīviem uzdevumiem, kas saistīti ar darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību, attīstību un vispārējo darbinieku labklājību. Jūsu galvenie pienākumi ietvers darbinieku datu pārvaldību, dokumentu sagatavošanu un atjaunināšanu, kā arī palīdzību dažādu HR projektu īstenošanā. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar citiem HR speciālistiem, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmuma politika un procedūras tiek ievērotas un uzlabotas. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt komandā un augstai atbildības sajūtai. Ja jūs esat motivēts, organizēts un vēlaties attīstīties HR jomā, mēs aicinām jūs pieteikties šai pozīcijai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Atbalstīt darbinieku pieņemšanas un atlases procesus.
- Pārvaldīt darbinieku datu bāzes un dokumentāciju.
- Palīdzēt organizēt apmācības un attīstības programmas.
- Sagatavot un atjaunināt HR politikas un procedūras.
- Atbildēt uz darbinieku jautājumiem un sniegt atbalstu.
- Palīdzēt HR projektu īstenošanā.
- Veikt administratīvos uzdevumus, kas saistīti ar darbinieku labklājību.
- Sadarboties ar citiem HR speciālistiem un nodaļām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze HR vai administratīvajā darbā.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Labas datorprasmes, īpaši MS Office.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
- Vēlme attīstīties HR jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas HR jomā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem darbiniekiem?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai nodrošinātu precizitāti dokumentācijā?
- Kā jūs organizētu apmācību programmu jaunajiem darbiniekiem?
- Kā jūs uzturat motivāciju un iesaisti savā darbā?
